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Terceira idade de União da Vitória participa dos 15º Jogos da Integração do Idoso em Guaratuba

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Uma delegação com 40 atletas da Terceira Idade de União da Vitória está participando nessa semana da 15ª etapa dos Jogos da Integração do Idoso – JIIDOS na cidade de Guaratuba. Os jogos iniciaram na segunda-feira, 18, e vão até o dia sábado, 23.

Todas as modalidades de competição são adaptadas: vôlei câmbio, vôlei de praia, vôlei escuro, basquete relógio, peteca, xadrez, damas, dominó, tênis de mesa e handebol e a delegação de União da Vitória estão participando de todas as modalidades, tanto no masculino, quanto no feminino.

A Coordenadora da Terceira Idade, Mariza Martins, contou que a abertura dos Jogos, que ocorreu na segunda-feira, 18, foi emocionante e que a expectativa é de que os atletas de União da Vitória voltem com várias premiações. “O nosso basquete tem sido invicto, em todas as etapas que participou”, relatou Mariza.

Devido a pandemia, o JIIDOS está seguindo todos os protocolos de biossegurança e todos os participantes foram vacinados com as duas doses da vacina e testaram negativo para a Covid-19.

O JIIDOS é organizado pelo Governo do Paraná, por meio da Superintendência do Esporte, com apoio da Prefeitura de Guaratuba, cidade sede, e a delegação está sendo comandada por Mariza Martins, coordenadora da Terceira Idade e por Valdecir Ratko, coordenador de esportes da Terceira Idade, com apoio da Secretaria de Esportes e da Assistência Social de União da Vitória prestou apoio para a comitiva do Município.

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Secretaria da Cultura de União da Vitória está em novo endereço

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A Secretaria Municipal da Cultura de União da Vitória está em novo endereço a partir desta quarta-feira, 20. A partir de agora, o funcionamento da Secretaria passa a ser na Casa Vila Maria, mais conhecida como “Casa do Coronel Amazonas, no distrito de São Cristóvão.
“Nossa mudança surge da vontade de ocupar os espaços históricos de nossa cidade. Muitos olham para os espaços históricos como meras ruínas de tempos que não voltam mais, entretanto, nós, acreditamos que esses espaços ainda tem muito a nos contar e agregar em nossa cidade”, afirmou a secretária Francielle Misturini.
No local, além da sede da Cultura, também serão realizadas exposições e eventos na área cultural e histórica do município, que tem recebido um olhar diferenciado e de valorização dentro do Município. “Foi pensando nisso que nós ocupamos esse espaço, para dar valor ao nosso patrimônio e nossa História! Cada dia nessa casa é mágico, cada átimo da estrutura guarda memórias que estamos resgatando e que iremos ressignificar em um futuro próximo”, contou a secretaria.
O espaço na Estação União, onde a secretaria funcionou durante anos, agora está sendo transformado no Arquivo Histórico Municipal, que está em breve será aberto para a visitação e consulta da população.

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Orientando Futuros é ofertado pelo Sesc de União da Vitória, em parceria com o CEJUSC

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O projeto Orientando Futuros é idealizado pelo Sesc-PR e está sendo ofertado, também, na unidade de União da Vitória. O projeto proporciona orientação profissional e vocacional para jovens e adolescentes, promovendo atividades e experiências que possibilitem a escolha da sua carreira profissional.

O curso visa proporcionar aos adolescentes conhecimento e entendimento sobre as diversas profissões existentes, suas particularidades e sobre o mercado de trabalho. Contempla a elaboração de projeto vital e vocacional, rodas de conversa, palestras, dinâmicas e o teste vocacional.

Em União da Vitória, conta com o apoio do Centro Judiciário de Soluções de Conflitos e Cidadania (CEJUSC) que viabiliza, faz a triagem prévia e encaminha os jovens e adolescentes para participação dessas atividades.

Ao todo serão 12 encontros de 1h30, no período da tarde (contra turno escola) e serão conduzidos por profissional psicólogo. As vagas são limitadas e as inscrições podem ser realizadas até o dia 22/10/2021.

Serviço:

Orientando Futuros

Sesc União da Vitória

Rua Valentin Varacoski, 185

(42) 3903-3800

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Saúde de União da Vitória inicia monitoramento com pacientes Pós-Covid

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A Secretaria de Saúde de União da Vitória iniciou na semana passada o monitoramento e pesquisa com os pacientes que tiveram Covid-19. As informações vão ajudar a Secretaria a entender melhor os dados da doença no município e também monitorar o caso Síndrome Pós-Covid e efeitos adversos que o paciente possa vir a ter depois do coronavírus.

Estão sendo enviados através do aplicativo de mensagens Whatsapp um formulário, onde o paciente deve responder algumas perguntas como há quanto tempo ele teve a Covid-19, se ele possui comorbidades e se apresentou ou apresenta algum sintoma depois de ter tido a doença. Junto com o formulário está sendo enviada uma sugestão de rotina pós-covid, que incluem orientações para quem está se recuperando da doença.

O monitoramento passou por uma fase de teste na última semana, e a partir de agora inicia o seu funcionamento efetivo, todas as mais de 7 mil pessoas que foram positivadas pela doença no município serão procuradas para participar do monitoramento. Para aquelas que não possuem acesso ao aplicativo de mensagem o contato será feito por telefone.

O contato está sendo feito exclusivamente pelo número (42) 8403-5817 e na mensagem está sendo feita a identificação como Secretaria da Saúde e todas as informações são sigilosas, sendo utilizadas apenas para fazer o monitoramento e levantamento dos dados relativos à doença.

“É muito importante que as pessoas que recebam o formulário pelo Whatsapp façam o preenchimento, para que possamos entender o perfil da doença, e também fazer o monitoramento dos pacientes que venham a ter problemas de saúde causados pela Covid-19”, afirmou o secretário da saúde, Fernando Ferencz.

Os profissionais das Unidades de Saúde receberam capacitação para fazer o atendimento de pacientes pós-covid, e as pessoas que apresentam sintomas após a recuperação da doença devem procurar a Unidade de Saúde mais próxima da sua residência, para receber o atendimento e encaminhamento de acordo com a sua necessidade, explicou o secretário.

APÓS INTERNAÇÃO POR COVID-19, PACIENTES ENFRENTAM DISTÚRBIOS DE SONO

Pesquisadores do Instituto do Sono apontam que pacientes internados com covid-19 podem apresentar distúrbios do sono como manifestação de estresse pós-traumático. Durante o período de internação, é comum a piora na qualidade de sono decorrente do atendimento médico em horários diversos, barulho e iluminação excessiva. E, após o retorno para casa, são relatados casos de pesadelos e dificuldades para retomar um sono sem fragmentação.

“O ciclo circadiano [espécie de relógio interno controlado pela luz] está interrompido, então manter um horário de dormir e acordar é fundamental para que ele possa ter melhora na recuperação”, aponta Priscila Kalil Morelhão, pesquisadora do Instituto do Sono. A definição de um horário para deitar faz parte do que se conhece como “higiene do sono”, que envolve uma série de regras para garantir uma noite reparadora.

“O sono é um comportamento essencial para a nossa vida. A gente precisa dormir para que os reparos musculares e reparos na memória ocorram. Se eu não tenho uma boa qualidade do sono, o meu sistema musculoesquelético pode ser afetado, pode ser, não necessariamente é, por atrofias musculares, além de questões como mau humor, ansiedade e depressão”, explica Priscila. Ela destaca que a boa qualidade do sono é fundamental para a recuperação completa de paciente que tiveram covid-19.

A pesquisadora orienta que o ideal é buscar ajuda profissional para que sejam avaliadas as medidas necessárias em cada caso, mas algumas ações podem ajudar pacientes que já estejam num estágio de maior autonomia. Além de ter horário regular para deitar e acordar, é importante evitar estimulantes a partir do fim da tarde, como café. Atividades físicas também podem ajudar na regulação do sono. “Nós recomendamos não fazer essas atividades próximo do horário de dormir, porque pode ter aumento da adrenalina.”

A ingestão de bebidas alcóolicas, também impactam na fragmentação do sono. Não é recomendado ainda o uso de eletrônicos, como televisão e celular, antes de dormir. “Todas essas medidas são importantes para que ele possa ter uma melhora da qualidade do sono e consequentemente uma melhor recuperação”, afirma a pesquisadora.

Em paralelo a essas medidas, profissionais de fisioterapia podem avaliar a necessidade de exercícios motores e cardiorrespiratórios.

O Instituto do Sono sistematizou alguns exercícios que podem ajudar pessoas com dificuldade no sono. Após receber orientação de um profissional, para agilizar o processo de recuperação, o paciente poderá realizar exercícios em casa duas vezes ao dia.

“A pessoa deve começar de forma lenta, bebendo água no intervalo dos exercícios e aumentando a intensidade à medida que sentir mais confiança. Os exercícios devem ser suspensos em caso de febre, palpitações, dor de cabeça e coração acelerado”, alerta o instituto.

PROJETO PILOTO

Após visitas em cinco hospitais do Sistema Único de Saúde (SUS) para avaliar o desempenho na assistência hospitalar em pacientes pós-Covid-19, o projeto-piloto “Reabilitação pós-Covid-19” constatou um aumento de 26% na evolução dos pacientes em relação à independência motora e funcional dos pacientes no SUS. Além de elevar para 120% o valor agregado da internação até a alta, ou seja, mais qualidade nos serviços de saúde prestados e melhor experiência vivida por eles.

A iniciativa é do Ministério da Saúde, por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), executada pelo Hospital Sírio Libanês. Os projetos implementados no Hospital Geral de Fortaleza (CE), Hospital de Base (DF), Hospital Municipal de Contagem (MG), Hospital Geral de Palmas (TO) e Hospital Geral do Trabalhador (PR), tem como objetivo trabalhar a reabilitação de pacientes críticos pós-Covid-19, implementar a alta segura, o giro de leitos e promover a retomada segura das atividades hospitalares eletivas no SUS.

Um dos desafios do projeto é implementar o trabalho das equipes multiprofissionais e capacitar esses profissionais em meio a pandemia. Na fase piloto, cerca de 250 profissionais foram capacitados em mais de 320 horas de troca de conhecimento mútuo. A equipe de intervenção é composta por: médico, especialista em gestão hospitalar, fisioterapeuta, nutricionista, enfermeiro, fonoaudiólogo e assistente social.

O “Reabilitação pós-Covid-19” tem duas fases, a primeira tem duração de dois meses de intervenção e a segunda consiste em quatro meses de monitoramento.

Exercício de respiração

Respire suavemente, usando o mínimo de esforço possível;

Inspire pelo nariz e expire pela boca, franzindo os lábios como se fosse apagar uma vela;

Tente liberar qualquer tensão em seu corpo a cada expiração;

Gradualmente tente respirar mais lentamente e fechar os olhos para se concentrar na respiração e relaxar.

Exercícios motores

Deite-se de lado na cama, dobre a perna de baixo e mantenha a perna de cima esticada;

Levante a perna esticada em direção ao teto;

Abaixe lentamente a perna em direção à cama. Se achar que é muito fácil, segure a perna para cima por 10 segundos.

Sentar e levantar

Sentar e levantar cinco vezes de uma cadeira.

Fortalecimento de ombro

Sente-se reto em uma cadeira ou fique de pé com os braços ao lado do corpo;

Levante o braço lateralmente até a altura do ombro e lentamente de volta ao seu lado;

Se achar que é muito fácil, segure um peso em suas mãos.

Exercícios de perna em pé

Fique de pé com os pés juntos, segurando uma cadeira firme para se apoiar;

Levante a perna de fora para o lado e retorne lentamente à posição inicial;

Repita o exercício levantando a perna para trás ou elevando o joelho para a frente.  Se achar que é muito fácil, repita os movimentos sem segurar na cadeira.

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Estudo sobre o Funprevi é apresentado em União da Vitória

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A Prefeitura de União da Vitória, realizou durante a semana que passou, diversas reuniões, onde foram apresentadas o estudo realizado pela empresa ABCPREV, que foi contratada para realizar a reestruturação do Fundo Previdenciário do Município de União da Vitória (Funprevi).

Edvaldo Fernandes, responsável técnico da ABCPREV apresentou para a Administração Municipal, Poder Legislativo e para os representantes dos Sindicatos dos Servidores Municipais e do Magistério, o resultado do primeiro estudo que apresenta a real situação do Fundo.

Na sexta-feira, 15, foi realizada uma transmissão ao vivo pelo Facebook da Prefeitura, onde o prefeito Bachir Abbas explicou que a administração está, através desse estudo, trabalhando de forma responsável com relação a reestruturação do fundo, que tanto preocupa os servidores.

“A situação do fundo é preocupante, mas queremos esclarecer aos servidores, que eles podem ter a certeza que estamos trabalhando de forma responsável, transparente e que todas as medidas que serão tomadas, serão apresentadas e discutidas com os servidores”, afirmou Bachir.

Os dados apresentados mostram que a situação de readequação do fundo necessitará de um grande planejamento e organização, afim de enfrentar todos os problemas que foram causados no passado. “Essa primeira etapa, analisou o passado e já projeta as dores que temos que enfrentar hoje. Nela também já foi feita a organização para mobilizarmos um esforço coletivo, de médio e longo prazo, para readequar o fundo”, explicou Edvaldo.

A readequação do fundo passará ainda por outras etapas, que exigirão um esforço coletivo e comum tanto entre a administração municipal quanto dos servidores, até que se chegue a uma definição para resolver a situação financeira do Funprevi.

“Esse foi apenas o primeiro passo da reestruturação do fundo, as ações irão acontecer a partir do diagnóstico da ABCPREV, e inevitavelmente exigirão sacríficos de todos. O impacto das mudanças só será sentido no longo prazo, no curto prazo estamos vivendo uma realidade difícil e que com certeza se refletirá no orçamento público, exigindo austeridade do poder executivo.”, explicou o Vice-prefeito, Jairo Clivatti.

Fundo de Previdência Complementar

Além da readequação do fundo previdenciário, para que ele consiga honrar financeiramente os benefícios dos servidores, também está sendo realizada a adequação dentro da Reforma Previdenciária na qual o município precisa se enquadrar.

Dentro desse enquadramento, foi protocolado na Câmara de Vereadores, o Projeto de Lei que cria o Fundo de Previdência Complementar para os servidores, e que estipula um novo teto para a aposentadoria dos novos servidores. “Esse projeto, implanta no município um dos itens emenda constitucional 103, onde o teto dos aposentados deixa de ser o teto do prefeito, mas sim o do regime geral no país”, explicou Clivatti, que ressaltou que essa alteração será apenas para os novos servidores do município e não impacta os servidores antigos.

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União da Vitória limita data para obras e limpeza nos cemitérios para finados

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A Secretaria Municipal do Meio Ambiente de União da Vitória informa que as obras para melhorias em túmulos e a limpeza dos tumultos para o feriado de Finados só poderão ser realizados até a próxima semana.

Para obras a data limite é a próxima segunda-feira, 25, e a limpeza poderá ser feita até o dia 28 de outubro.

As melhorias e também a limpeza, poderão ser realizadas nos túmulos que já foram recadastrados, tanto no Cemitério Municipal do Bom Jesus, no centro, quanto no Cemitério Municipal do distrito de São Cristóvão.

O recadastramento dos túmulos pode ser feito na subsede da SEMMA, na Avenida Coronel Amazonas, nº 495, Navegantes, das 8:00 às 11h30 e 13h30 às 17:00.

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Conselho de Assistência Social visita APAE de Porto União

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A direção e equipe da Assistência Social da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Porto União (APAE), receberam a visita do grupo de trabalho do Conselho de Assistência Social do Município de Porto União, para realizar a verificação de ações apresentadas em documentação para o ano de 2020, que está sendo cumprida pela instituição. Se a APAE estiver com toda a documentação do projeto apresentado em plena execução será possível emitir a Certificação Municipal de Assistência Social.

A visita do Conselho de Assistência Social, teve como objetivo realizar a “Avaliação Anual para Obter a Certificação Municipal de Assistência Social”. Está avaliação faz parte de verificação de Plano de Ação ligados diretamente nas ações feitas dentro da instituição nas áreas de “Educação, Saúde e Assistência Social”. A presença desta equipe sempre ocorre no início de cada ano, mas devido a situação da pandemia do Coronavírus (Covid-19), a visita ocorre neste mês de setembro, para verificação do Plano de Ação do ano de 2020.

Com o parecer favorável do grupo de trabalho, a APAE de Porto União, poderá receber o Certificado de instituição, que segue o Plano de Ação, apresentados em seus relatórios. Com o Certificado a APAE tem a possibilidade de solicitar recursos nas três esferas do Governo.

“Nós da APAE de Porto União, recebemos a visita técnica dos Conselheiros que fazem parte do Conselho Municipal de Assistência Social, onde a APAE faz parte desde o ano de 2012, sendo uma entidade que presta atendimento na área de defesa e direitos da pessoa com deficiência de forma gratuita e continua. O objetivo desta visita é fazer uma avaliação das ações desenvolvidas na APAE, e se estão seguindo as normativas de como os serviços de política social, devem ser executadas sendo uma instituição não governamental. A APAE realiza todos os anos um plano de ação para ser aplicado num prazo de um ano, e no ano seguinte feito um relatório das atividades realizadas e das ações não feitas e entregues para a equipe da Secretaria de Assistência Social, que avalia e posteriormente faz a visita. A APAE de Porto união, há 49 anos presta um serviço de alta qualidade e faz toda a diferença na sociedade e na sua área de atuação”, destacou a Assistente Social da APAE de Porto União, Elaine Daubermann.

Além de avaliar se as ações colocadas no plano estão em execução, o grupo de fiscalização, pode conferir toda a estrutura da APAE de Porto União, e como está sendo feito o trabalho de acolhimento e atividades em sala de aula. A equipe em um dos momentos, pode ter acesso e conversar com alunos no pátio da escola, onde puderam ouvir dos alunos o que acham da escola e do ensino que é aplicado no dia a dia. Além dos alunos a equipe pode conversar com professores em destaque conhecer melhor as atividades realizadas na área esportiva e enfatizado o tema das paraolimpíadas de 2020.

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Projeto ABC vai levar reforço de aprendizado para alunos de União da Vitória

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A parceria entre o Cejusc, Secretaria da Educação e Professores voluntários vai inicialmente atender os alunos da Escola Municipal Didio Augusto com maior dificuldade no retorno às aulas presenciais!

O projeto prevê a expansão para outras escolas, mas depende do número de voluntários!

Se você é professor efetivo ou aposentado, acadêmico de licenciatura e tiver vontade de ajudar, procure os canais do Cejusc e seja também voluntário!

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Hussein Bakri e Guto Silva entregam kits de robótica a escolas da região Sul do Paraná

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O Líder do Governo e Presidente da Comissão de Educação da Assembleia Legislativa, deputado Hussein Bakri, e o Chefe da Casa Civil, secretário Guto Silva, entregaram nesta quinta-feira, 14, em União da Vitória, kits de robótica a escolas estaduais do Sul do Estado. A ação inovadora integra o programa Robótica Paraná, que tem um investimento de R$ 9,1 milhões. O objetivo do Governo Ratinho Junior é oferecer aos alunos novas habilidades e conhecimentos para as profissões do futuro a partir das aulas de programação.

“Esse programa é uma imensa janela que se abre para os estudantes do Paraná, ao proporcionar a eles o acesso a uma educação moderna e atualizada e que é ofertada em países como Coreia do Sul, Japão, Finlândia. Com esses kits, os alunos poderão explorar toda a sua criatividade e, ao mesmo tempo, aprender e aplicar na prática conceitos de tecnologia”, destacou o deputado Hussein Bakri.

As escolas do Sul do Paraná contempladas na primeira etapa do programa são: Santa Bárbara (Bituruna); São Francisco de Assis (General Carneiro); Duque de Caxias, Orlanda Santos, Turvo e Zuleide Portes (São Mateus do Sul); Neusa Domit e José de Anchieta (União da Vitória).

No total, mais de 2,5 mil kits estão sendo entregues – 10 por escola –, totalizando neste primeiro momento 257 colégios e cerca de 10 mil alunos de todo o Estado. O material é composto por notebooks e um conjunto de peças com 448 componentes eletrônicos, que inclui motores, sensores, atuadores e microprocessadores arduinos, por exemplo.

Dividido em três módulos de 42 aulas – um para cada série do Ensino Médio –, o conteúdo vai englobar programação de robótica básica, automação, conceitos de IoT (internet das coisas) e domótica – área relativa à integração de mecanismos tecnológicos em uma residência.

Cada aula é dividida em três momentos distintos: a contextualização, quando os alunos veem como o tema é aplicado no mundo real; depois, a parte de montagem, programação e testes; e, ao final, um momento de feedback, compartilhamento e organização do material. Para facilitar o processo de aprendizagem, os estudantes contarão com materiais didáticos como videoaulas e cartilhas digitais, com instruções gráficas detalhadas que elucidam o passo a passo de cada proposta de atividade.

“Daqui a 20 ou 30 anos, haverá profissões que ainda nem foram inventadas e que, obrigatoriamente, vão passar pela tecnologia, pela robótica. Esse kit representa oportunidade, esperança, significa democratizar o acesso ao emprego lá na frente. A partir de agora, os alunos da rede estadual terão a mesma oportunidade dos estudantes das escolas particulares, que já oferecem o aprendizado de robótica há um bom tempo”, ressaltou Guto Silva.

O Prefeito de União da Vitória, Bachir Abbas destacou a parceria e a importância dos professores, principalmente nessa pandemia. ““Quero fazer um agradecimento público ao Guto e ao Hussein. Faz toda a diferença ter um representante da nossa cidade e região no governo do Estado. O resultado está aqui, a oportunidade que damos aos nossos alunos de se desenvolver cada vez mais.  Temos uma escola pública de qualidade e tenho certeza que no resto do Paraná as escolas são de qualidade. Os professores sabem as dificuldades nessa pandemia mais do que se estivessem em sala de aula, trabalharam em 3 turnos, porque sempre estavam disponíveis para atender os alunos e os pais através das redes disponíveis”, falou.

O chefe da Casa Civil destacou a importância para o futuro do aluno de ter esse conhecimento para poder se encaixar no futuro mercado de trabalho. “Olha hoje é um dia importante desse programa tem sido um sucesso com a comunidade escolar e quem tenho muito orgulho portanto lembrar que os recursos da entrega dos kits são recursos provenientes da Assembleia Legislativa que encaminharam esse investimento e possibilita que o aluno da rede pública do interior tenha as mesmas condições de um aluno da rede privada e dos grandes centros. São poucas escolas privadas no Paraná que tem esse kit robótica. E o que significa o kit robótica? Cerca de 70% das novas profissões, passam pela programação, pela robótica e informática. É o novo mercado trabalho. E dar oportunidade para um aluno da rede pública de ter esse novo instrumento e acesso damos condições para que no futuro quando ele sai para o mercado trabalho ele tenha condições iguais para com os alunos da rede privada e dos grandes centros”

Além das entregas, que fez ao lado de diretores e autoridades, o chefe da Casa Civil participou de reuniões com diretores e lideranças, debatendo assuntos relacionados a região.

“Foi uma ótima oportunidade para saber como está a percepção das ações da Secretaria, de como podemos melhorar e identificar os gargalos para poder dar mais suporte aos núcleos e escolas”, declarou o diretor-geral da Seed-PR, Vinicius Neiva.

Participaram da entrega a coordenadora regional da Casa Civil, Gabi Bakri; o chefe do Núcleo Regional de Educação, Carlos Polsin; além de prefeitos, vereadores, lideranças políticas, diretores de escolas e professores da região Sul.

O Programa

A iniciativa faz parte do programa Robótica Paraná, lançado no final de agosto, que oferece a alunos do ensino médio da rede estadual conteúdos de automação, conceitos de IoT (internet das coisas) e domótica – área relativa à integração de mecanismos tecnológicos em uma residência.

Os kits são compostos por notebooks e um conjunto de peças com 448 componentes eletrônicos, que inclui motores, sensores, atuadores e microprocessadores arduinos, por exemplo. 

Para facilitar o processo de aprendizagem, os alunos contarão com materiais didáticos como videoaulas e cartilhas digitais, com instruções gráficas detalhadas que elucidam o passo a passo de cada proposta de atividade. Alguns exemplos são braço robótico, irrigador automático e projeto semáforo. Todos os materiais estão disponibilizados site do Robótica Paraná.

Os professores que desejarem também poderão utilizar o kit para desenvolver atividades dentro da sua respectiva disciplina, de forma pontual ou contínua.

Os professores serão capacitados para poder dar aulas e usar ferramentas pedagógicas para o desenvolvimento dos alunos. O treinamento dos professores será feito por técnicos dos Núcleos Regionais da Educação (NREs), que irão orientar como aplicar o material didático, que foi elaborado pela equipe interna do Departamento de Tecnologia e Inovação (DTI) da Seed.

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Saúde de União da Vitória inicia monitoramento com pacientes pós-covid

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A Secretaria de Saúde de União da Vitória inicia nesta semana o monitoramento e pesquisa com os pacientes que tiveram Covid-19. As informações vão ajudar a Secretaria a entender melhor os dados da doença no município e também monitorar o caso Síndrome Pós-Covid e efeitos adversos que o paciente possa vir a ter depois do coronavírus.

Estão sendo enviados através do aplicativo de mensagens Whatsapp um formulário, onde o paciente deve responder algumas perguntas como há quanto tempo ele teve a Covid-19, se ele possui comorbidades e se apresentou ou apresenta algum sintoma depois de ter tido a doença. Junto com o formulário está sendo enviada uma sugestão de rotina pós-covid, que incluem orientações para quem está se recuperando da doença.

O monitoramento passou por uma fase de teste na última semana, e a partir de agora inicia o seu funcionamento efetivo, todas as mais de 7 mil pessoas que foram positivadas pela doença no município serão procuradas para participar do monitoramento. Para aquelas que não possuem acesso ao aplicativo de mensagem o contato será feito por telefone.

O contato está sendo feito exclusivamente pelo número (42) 8403-5817 e na mensagem está sendo feita a identificação como Secretaria da Saúde e todas as informações são sigilosas, sendo utilizadas apenas para fazer o monitoramento e levantamento dos dados relativos à doença.

“É muito importante que as pessoas que recebam o formulário pelo Whatsapp façam o preenchimento, para que possamos entender o perfil da doença, e também fazer o monitoramento dos pacientes que venham a ter problemas de saúde causados pela Covid-19”, afirmou o secretário da saúde, Fernando Ferencz.

Os profissionais das Unidades de Saúde receberam capacitação para fazer o atendimento de pacientes pós-covid, e as pessoas que apresentam sintomas após a recuperação da doença devem procurar a Unidade de Saúde mais próxima da sua residência, para receber o atendimento e encaminhamento de acordo com a sua necessidade, explicou o secretário.

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Bazar da APAE de Porto União arrecada mais de R$ 4 mil reais

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A direção e colaboradores da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Porto União (APAE), divulgou na tarde desta quarta-feira, 13 de outubro, o relatório do valor arrecadado no bazar que ocorreu no sábado, dia 9, no Pavilhão de Festa da Igreja do bairro Bela Vista. Segundo a direção o valor arrecadado foi de R$ 4.304,00 que será utilizado para as atividades dentro da instituição.

O bazar teve início às 8h e termino às 17h, e mesmo com o tempo chuvoso a população se fez presente no Pavilhão da Igreja do bairro Bela Vista e pode adquirir várias peças de roupas, sapatos e acessórios ao valor máximo de R$ 2,00 e também saborear um gostoso pastel, bolo e cuca. Antes mesmo de abrir o bazar, a comunidade já esperava a abertura do espaço e durante todo o dia a movimentação de público foi constante. Mesmo com o grande público os colaboradores da APAE seguiram todos os cuidados de proteção contra o Coronavírus, sendo o uso obrigatório de máscara, a utilização do álcool em gel e o número de pessoa dentro do pavilhão como o distanciamento na fila antes de entrar no bazar.

A diretora da APAE de Porto União, Lorena Scheffer Redolfi, enfatiza o valor arrecadado e agradece a população que prestigiou o evento. “Venha agradecer a toda a população, que participou e prestigiou o bazar da APAE de Porto União, que aconteceu no dia 09 de outubro, no bairro Jardim Bela Vista. Quero prestar contas do valor que nós arrecadamos, sendo o valor bruto de R$ 4.679,00 e tirando as despesas o valor que ficou para a instituição foi de R$ 4.304,00 que será utilizado para as atividades pedagógicas, para alimentação, aos atendimentos, e agradeço de coração a todos que prestigiaram”, enfatizou Lorena. Ainda segundo a direção da instituição, a entidade tem em seu espaço um bazar permanente com atendimento das 12h às 17h. Lorena deixa o convite para visitar o bazar como também a sociedade ser um voluntário. “Deixo o convite para quem quer conhecer o bazar todas as tardes, ou queira ser voluntário, venha até a APAE para conversar com a agente. O mais só tenho palavras de agradecimento e gratidão a todos”, finalizou.O Bazar permanente da APAE de Porto União, fica na avenida João Pessoas nº 619, centro com atendimento de segunda a sexta das 12h às 17h. Para informações ligue (42) 3522 23 87.

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1º Semestre de 2021 tem números positivos na contratação de funcionários em União da Vitória

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O número de contratações de janeiro a agosto de 2021 em União da Vitória já é quase maior do que todo o número de contratações no ano de 2020. Os dados foram divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED, do Ministério do Trabalho.

De acordo com os dados, os primeiros 08 meses do ano de 2021, geraram um saldo positivo de 1.031 empregos. Como comparativo, em todo o ano de 2020, o saldo foi de 779 empregos.

O maior número de contratações foi no setor da indústria com 464 vagas preenchidas, seguido da área de serviços com 385 vagas.

“Esses números mostram que mesmo com a pandemia, a economia do município está retomando, com geração de emprego e consequentemente aumentando a renda da região”, afirmou o prefeito, Bachir Abbas.

A expectativa é de que o número de contratações seja ainda maior nos próximos meses, visto que o mês de outubro tem normalmente um acrescimento nas contratações de final de ano.

Segundo o Prefeito a Agência do Trabalhador vem mostrando esses números que estão altamente positivos apesar da pandemia, “pesar de todo este período turbulento, os dados são muito favoráveis mais de mil contratações durante esse ano. Nós que trabalhamos principalmente focados na geração de emprego e renda,  nossa bandeira e nossa proposta de  campanha: a geração de emprego e renda”, lembrou.

Ele afirma ainda que o setor madeireiro, principal fonte de geração de empregos na cidade, nesse período cresceu bastante na questão de serviço e a administração municipal está trabalhando para criar condições de mais gerações de empregos e a vinda de empresas com a nova área industrial que já está sendo formatado com um recurso destinado pelo Governo do Estado através do deputado Hussein Bakri, terá mais de 10 milhões de reais aplicados.

“O mais importante, já estamos cadastrando empresas, temos mais de 30 empresas de União da Vitória e de várias regiões que querem se instalar na nossa nova área industrial. Não adianta falar só emprego e renda se você não tem condição e um lugar para receber essas empresas. Estamos trabalhando fortemente também na questão da Ciência e Tecnologia que é serão a área de empregos do futuro”, destacou

Números da geração de emprego no Paraná são os melhores dos últimos 18 anos

Desde 2004 os números da geração de emprego no Paraná não eram tão bons. O Estado fechou agosto com a abertura de 21.973 vagas formais, melhor resultado para o mês dos últimos 18 anos. O recorde também se repetiu no acumulado dos primeiros oito meses, que pela primeira vez desde o início da série histórica, passou a marca de 150 mil postos de trabalho, com um saldo de 153.696 empregos com carteira assinada.

Os dados foram levantados pelo Departamento do Trabalho e Estímulo à Geração de Renda da Secretaria de Estado da Justiça, Família e Trabalho (Sejuf), com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados na quarta-feira (29) pelo Ministério do Trabalho e Previdência.

Quarto estado no País com o melhor resultado na geração de empregos, os bons números mostram uma tendência que vem se repetindo ao longo do ano no Paraná. O Estado teve o melhor trimestre, o melhor quadrimestre e o melhor semestre na abertura de vagas, além de atingir recordes sucessivos ao longo dos meses.

“Mais uma vez, os dados mostram como a retomada da economia vem forte no Paraná. Nossa interação com o setor produtivo para manter um ambiente tranquilo para a atração de novos negócios, além dos investimentos contínuos em infraestrutura e inovação, são primordiais para atingir esses resultados”, afirma o governador Carlos Massa Ratinho Junior.

Segundo ele, as obras e projetos do Governo do Estado nos municípios levam em conta a geração de empregos. Em outra frente, o Estado também trabalha para alavancar o crescimento econômico, com a oferta de crédito, desburocratização, capacitação de mão de obra e políticas de atração de investimento. “O emprego é maior política social que existe, e temos no Paraná um povo muito trabalhador”, diz.

“O Governo do Estado tem se empenhado para manter aquecido o mercado de trabalho, com um trabalho intenso das Agências do Trabalhador na intermediação de vagas, projetos de qualificação profissional e o incentivo ao primeiro emprego, por meio do Cartão Futuro”, ressalta o secretário estadual da Justiça, Família e Trabalho, Ney Leprevost.

Esta é a segunda vez, desde 2004, que mais de 20 mil vagas foram abertas no Estado em agosto. Anteriormente, somente em 2010 esse patamar foi superado, com 21.397 empregos criados naquele período. Ao longo desses anos, o Paraná sempre manteve saldos positivos na geração, com exceção de agosto de 2015, que teve -8.194 (demissões do que contratações).

Mesmo com a pandemia de Covid-19, a abertura de vagas no mês mantém tendência de crescimento desde 2019. Houve um avanço de 35,5% neste ano com relação a agosto de 2020, quando 16.219 postos formais foram criados. No mesmo mês de 2019, o Estado registrou um saldo de 8.726 empregos.

Da mesma forma, é a primeira vez em 18 anos que o Paraná supera a marca de 150 mil novas vagas nos primeiros oito meses. Neste período, apenas seis vezes o Estado tinha ultrapassado os 100 mil postos de trabalho no acumulado do ano. O melhor resultado, até então, tinha sido em 2008, com 137.492 vagas. Os dados levam em conta a atualização da metodologia do Caged.

Na comparação com o mesmo período do ano passado, quando o Estado ainda sentia os impactos da redução da atividade econômica por causa da pandemia, a diferença é ainda maior. Apesar de já apresentar crescimento na geração de emprego naquele mês, entre janeiro e agosto de 2020 o Paraná tinha saldo negativo de 36.318 vagas, ainda sob influência dos números de meses anteriores.

Desde 2004, em apenas três períodos houve queda na geração no acumulado do ano até agosto: em 2015 (-7.344), 2016 (-21,597) e 2020 (-36.318).

Santa Catarina tem 11 cidades entre as 100 que mais geraram empregos em um ano

As maiores cidades catarinenses aparecem em lugar de destaque nacional quando o assunto é a geração de empregos. São 11 municípios de Santa Catarina entre os 100 que mais criaram vagas formais de trabalho no país no intervalo de um ano. O dado foi divulgado nesta semana pelo Ministério da Economia, por meio do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Outro dado positivo: nenhuma cidade catarinense aparece entre as 100 com pior desempenho.

O melhor resultado no Estado é de Joinville. Entre setembro de 2020 e agosto de 2021, a maior cidade catarinense teve um saldo de 22.199 postos de trabalho. Trata-se do 15º lugar do Brasil. Em seguida, aparecem Blumenau (14.372), São José (14.157), Florianópolis (13.514), Itajaí (12.556), Chapecó (8.046), Jaraguá do Sul (6.743), Criciúma (6.580), Palhoça (6.522), Balneário Camboriú (6.105) e Brusque (6.013).

Para o governador Carlos Moisés, o resultado representa a competitividade de todas as regiões de Santa Catarina. Em números gerais, o saldo do Estado é de 234.660 postos, o terceiro melhor do Brasil, atrás apenas de São Paulo e Minas Gerais, os mais populosos do país. “Mês após mês, a nossa economia vem dando sinais de uma vigorosa recuperação. Em Santa Catarina, 95,9% dos municípios têm mais contratações do que demissões, o que representa o maior percentual do Brasil. Todos os setores estão contratando, fruto de uma condição fiscal e jurídica diferenciada. Seguiremos trabalhando incansavelmente para atingir resultados cada vez melhores”, diz o governador.

Santa Catarina também é o único estado do Brasil onde o número de demissões sem justa causa é menor do que os desligamentos a pedido do empregado. O estado catarinense também tem o menor percentual de vínculos encerrados por óbito do trabalhador. São 0,43% do total de desligamentos nos últimos 12 meses.

Sine de Santa Catarina está com quase 9 mil vagas de emprego abertas

O Sistema Nacional de Emprego (Sine), órgão integrado à Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável, está com 8.913 vagas de emprego disponíveis no Estado, sendo 228 para pessoas com deficiência (PCD). As oportunidades estão em diversas áreas de 73 municípios. Chapecó, no Oeste, continua sendo a cidade com mais vagas em aberto entre as unidades do Sine, com 824 oportunidades disponíveis, seguida de Brusque (711), Concórdia (648) e São Miguel do Oeste (624). Porto União oferece 33 vagas de empregos.

O diretor de Emprego e Renda da SDE, Diego Goulart, reforçou a importância de os trabalhadores atualizarem os cadastros. “O número de oportunidades é disponibilizado toda semana para a população, mas os empregos são preenchidos dia a dia. Por este motivo, é preciso que o candidato fique atento, e aqueles que já possuem cadastro que os mantenham atualizados”, enfatizou.

Candidatos devem procurar uma das mais de 130 unidades do Sine, estaduais e municipais, em funcionamento em Santa Catarina. Para realizar o cadastro pessoalmente, é necessário apresentar documentos pessoais, como RG, CPF e carteira de trabalho.

O resultado das cidades catarinenses no top 100 da geração de empregos:

Joinville – 15º lugar , com 22.199 vagas

Blumenau – 28º lugar, com 14.372 vagas

São José – 29º lugar, com 14.157 vagas

Florianópolis – 30º lugar, com 13.514 vagas

Itajaí -32º lugar, com 12.556 vagas

Chapecó – 56º lugar, com 8.046 vagas

Jaraguá do Sul – 66º lugar, com 6.743 vagas

Criciúma – 71º lugar, com 6.580 vagas

Palhoça – 75º lugar, com 6.522 vagas

Balneário Camboriú – 82º lugar, com 6.105 vagas

Brusque – 86º lugar, com 6.013 vagas

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Cautelar suspende licitação de São Mateus do Sul para serviços de limpeza

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O Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE-PR) expediu medida cautelar que suspende licitação do Município de São Mateus do Sul para contratar empresa para a prestação de serviços de limpeza e higienização nas instalações das secretarias municipais de Educação, Cultura e Turismo, pelo valor máximo de R$ 3.066.813,60.

Os motivos foram a inobservância, pela vencedora da licitação, dos critérios para formação de preço e do regime tributário estabelecido pelo edital do certame. A cautelar foi concedida por despacho do conselheiro Ivens Linhares, em 24 de setembro, e homologada na sessão ordinária nº 33/21 do Tribunal Pleno, realizada nesta quarta-feira (13 de outubro) por videoconferência.

O TCE-PR acatou Representação da Lei nº 8.666/93 (Lei de Licitações e Contratos) formulada por empresa em face do Pregão Eletrônico nº 25/21 da Prefeitura de São Mateus do Sul. A licitante afirmou que, em relação à proposta vencedora do certame, foi utilizada metodologia inadequada para a obtenção do preço por dia, com a cotação de valores superiores aos estipulados no edital; e inconsistência dos provisionamentos tributários da Planilha de Custos e Formação de Preço.

Ao expedir a medida cautelar, Linhares afirmou que a suposta falta de atendimento às exigências do edital para a formação do preço, além de configurar violação ao instrumento convocatório, fere a isonomia entre as licitantes. Isso porque, ao considerar as horas e dias efetivamente trabalhados para efeito do cálculo, os valores propostos pelas outras empresas foram superiores.

O conselheiro também destacou que há indícios de irregularidade em relação à falta de indicação do regime tributário da licitante vencedora, o que resultou na inconsistência nos provisionamentos tributários na planilha de custos.

O relator lembrou que o edital da licitação estabeleceu que a proposta deveria conter a indicação do regime tributário da empresa: Simples, lucro presumido ou lucro real. Ele frisou que a proposta vencedora não atendeu essa exigência, pois a partir de suas informações não é possível concluir a qual regime tributário ela se submete.

Finalmente, Linhares determinou a citação do município para ciência e cumprimento da cautelar; e para que apresente defesa no prazo de 15 dias. Os efeitos da cautelar perduram até que seja tomada decisão de mérito no processo, a não ser que a medida seja revogada antes disso.

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CEJUSC cria com secretaria de Educação projeto para reforço na aprendizagem

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Nesta quarta-feira (13/10), o Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (CEJUSC) lança novo projeto no campo educacional. Idealizado pela professora aposentada e mediadora Sandra Konell, a iniciativa visa atender crianças e adolescentes de regiões mais periféricas e com maior dificuldade ampliada por conta da pandemia de assimilar conteúdos e têm a aprendizagem prejudicada.

“Vocês não podem imaginar a emoção que estou sentindo”, disse a mentora da proposta Sandra Konell em reunião realizada na semana passada com voluntárias, juiz Carlos Mattioli, secretário de Municipal de Educação Ricardo Brugnago, representantes da Escola que inicia o projeto denominado ABC e futuros colaboradores. Nesta quarta-feira (13/10) ocorre o lançamento oficial na Escola Municipal Didio Augusto, às 10h45.

A escola está localizada no bairro Limeira um dos mais necessitados socialmente de União da Vitória, o que levou à escolha da 1ª escola para desenvolveu o trabalho. Sandra Konell relatou que trouxe a ideia para o juiz Carlos Mattioli que, de imediato, ofertou os meios e fomentou o desenvolvimento do projeto, por meio da equipe do CEJUSC em parceria com a secretaria de Educação do município.

“Nunca foi tão presente a desigualdade social como agora”, citou o magistrado na ocasião da apresentação da proposta e diante dos colaboradores. Carlos Mattioli reforçou a necessidade e importância de valorizar e colaborar com boas ideias, tendo em vista dificuldades maiores em famílias com menos estruturas e condições educacionais, desde a questão de acesso às plataformas até a ajuda dos pais, em si, no ensino.

O possível atrasado educacional causado pela dificuldade de aprendizagem por meio de plataformas virtuais é o que o projeto pretende recuperar. Tendo nos voluntários o respaldo para trabalhar nesse campo. Nesse contexto, Ricardo Brugnago agradeceu pela parceria com o judiciário e destacou as inúmeras dificuldades existente, depositando confiança no projeto ABC para amenizar esse cenário.

Sandra Konell ressaltou que o objetivo do projeto é trabalhar dentro das individualidades de cada caso e necessidade, buscando informações em relatórios de cada estudante e trabalhando formas de ajudar na aprendizagem. Sempre no foco da importância que a Educação tem para a sociedade e visando compensar possíveis defasagens, proporcionando condições igualitárias para aprender.

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Sesc de União da Vitória inicia Campanha do Brinquedo com drive-thru no sábado, 16

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O Sistema Fecomércio Sesc Senac PR, a RPC e Instituto GRPCOM convidam a população paranaense para mais uma corrente do bem: a 13ª edição da Campanha do Brinquedo. Neste ano a campanha acontece entre os dias 4 de outubro e 11 de dezembro, em 35 cidades do estado.

A iniciativa solidária conta com a parceria logística do Exército Brasileiro, do Secovi-PR e dos sindicatos empresariais do comércio filiados à Fecomércio PR, das Câmaras da Mulher Empreendedora e Gestora de Negócio (CMEG) do estado, além de empresas do comércio de bens serviços e turismo. Podem ser doados brinquedos novos ou usados em bom estado de conservação, em postos de coleta disponíveis em todas as unidades do Sesc PR e do Senac PR, além de estabelecimentos parceiros. Consulte pelo site www.sescpr.com.br/brinquedo/.

Assim como na edição passada, os itens doados passarão por um período de quarentena para então serem triados, higienizados e encaminhados para instituições que atendem crianças em vulnerabilidade social no município. O intuito da iniciativa é levar alegria aos pequenos, além de um Natal mais feliz e solidário.

Ações programadas

Ao longo da realização da 13ª edição da Campanha do Brinquedo estão programadas ações para intensificar as arrecadações e trazer ainda mais segurança e comodidade para Campanha do Brinquedo. Drive-thru estão agendados para os dias 16 e de 18 a 22 de outubro; 04 e de 06 a 11 de dezembro, além de outras atividades de mobilização.

Em 2020 a Campanha do Brinquedo arrecadou 143.888 brinquedos, beneficiando 70.516 crianças em todo o Paraná.

Serviço:

Drive-thru Campanha do Brinquedo

Local: Praça Alvir Riesemberg (em frente Câmara dos Vereadores)

Horário: 10h às 17h

Informações:

(42) 3903-3800

www.sescpr.com.br/brinquedo

0800 643 6346.

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